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解除劳动关系后，劳动者获得的经济补偿金是否要缴纳个 |
2008-4-21 21:24:16 |
| ·财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）第1条规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免…… |
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劳动合同签订前当事人之权利义务分析 |
2008-4-18 18:36:04 |
| ·郑尚元 中国政法大学 一、合同法之要约承诺理论与劳动合同订立前当事人之权利义务大部分合同的形成都是经当事人双方的协商、谈判和磋商而成的，有的合同之成立随口即是，如当事人之间的即时、小额买卖合同，基本上不需要谈判与磋商，如当事人从杂货店购买一…… |
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外企离职员工要求年终奖补偿案 |
2008-4-18 18:36:04 |
| · 案情回放 P公司是全球著名的跨国企业，P公司北京代表处是外国企业驻京派出机构，F公司是中国依法成立的人力资源派遣服务公司，Peter和Kate与F公司签定劳动合同，并与P公司北京代表处签订了无固…… |
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用人单位应承担逆向劳动力派遣产生的相关责任 |
2008-4-18 18:36:03 |
| ·裁判要旨“逆向劳动力派遣”是一种借用劳动力派遣名义，逃避法律责任的反向劳务派遣方式。在形式上，其颠倒了派遣单位与接受单位的关系，劳动者就是实际用人单位（接受单位）招聘的，劳动者与实际用人单位之间存在真实的劳动关系，由此引发的劳动争议，其后果应由实际用人单位承担，派遣单位不承担责任。案情 &…… |
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免费当前劳动合同争议案中的热点与难点透视范文 |
2008-4-18 18:36:00 |
| · 劳动者在职期间的竞业禁止义务 「案例介绍」 某劳动者杜某是某大学正式在编的事业编制人员，自2002年5月起，杜某与另外两人共同租赁经营该大学下属的某汽车技术服务站，该服务站是具有独立法人资格的校办企业。2003年12…… |
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上海劳动合同争议类型面面观 |
2008-4-18 18:35:59 |
| · 近年来，本市劳动者维权意识不断增强，从本市各劳动争议仲裁委员会受理的仲裁案分析，用人单位与劳动者在履行劳动合同中发生的争议，按照数量分布，主要有以下几种类型：未按合同约定支付工资、违法违约解除终止劳动合同、未依法支付经济补偿金、违反服务期约定擅自离职、单方变更工…… |
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公司拒办保险，我能以此为由解除劳动合同吗 |
2008-4-18 18:35:58 |
| ·公司拒办保险，我能以此为由解除合同吗？ 问：请教一个问题。我自去年5月就进入昆山一家台资企业工作，但公司一直拖着不办社会保险，声称公司资金周转存在问题，社会保险办理要推迟到明年，但合同上明明写着： 1）甲乙双方必须按照国家和省有关规定，参加社会保险，及时足额缴纳社会保险费。 2）已方享有国家和省…… |
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未签订劳动合同的劳动者缴纳基本养老保险费的争议如何 |
2008-4-18 18:35:57 |
| · 未签订劳动合同的劳动者缴纳基本养老保险费的争议如何计算缴费期限作者：佚名 「问题的提出」 问题由某地人民法院审理的一起民事案件引出： 原告：中国建设银行A县支行。 被告：彭××。 彭××自1991年5月始，应中国建设银…… |
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规章制度能否变更劳动合同的约定 |
2008-4-18 18:35:57 |
| · 规章制度能否变更劳动合同的约定？作者：佚名 [案情简介] 江某原是天蓝公司员工，双方于1998年4月签订劳动合同，合同期限为1998年4月7 日-2002年4月6日。合同中对双方的权利义务作了详细明确的约定。其中提到，一方解除合同不当应…… |
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劳动合同期满未解约 应视为同意续签合同 |
2008-4-18 18:35:53 |
| · 劳动合同到期未解约 应视为同意续延合同 1995年8月，郑先生到公司工作，双方在劳动合同期满后，没续签劳动合同，公司也未向郑先生发出书面终止劳动关系的通知，郑先生与公司仍存在事实上的劳动关系。 2006年，郑先生提出要与公司签订无固定期限的劳动合同。请问，郑先生的要求合理吗？ …… |
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劳动合同的免责条款是否有效 |
2008-4-18 18:35:52 |
| · 劳动合同“免责条款”是否有效？ 大假过完的第一天，老蒋就接到乐山一位读者的来电，他说他与一施工单位签的劳动合同中有：“工作期间发生工伤后果自行承担”的不合理规定，但当时签合同时并没在意，但在施工时却发生了工伤，他问单位真的不用负责了吗？老蒋咨询了专家，现回复如下：按我国《劳动法》…… |
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无效劳动合同劳动者无须履行 |
2008-4-18 18:35:52 |
| · 无效劳动合同劳动者无须履行 为了切实保护好广大农民工的合法权益，3月6日，省劳动和社会保障厅的有关负责人提醒农民工，进城务工，要与用人单位签订劳动合同，但在签订时，一定要确认所签订的合同是否有效，无效的劳动合同，劳动者自始至终都无须履行。 据悉，无效的劳动合同是指不具有法律效力…… |
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员工自动离职 单位也得书面解约 |
2008-4-18 18:35:51 |
| · 员工自动离职 单位也得书面解约 职工称单位提前口头解约 要讨补偿金 公司称其无故不上班 专家称——— 基本案情 小王为某公司职工，双方签订了为期一年的劳动合同，约定若公司无正当理由随意解聘小王，公司应承担违约责任。小王在工作了两个多月后未再上班，公司未作任何处理。 对于为什…… |
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事实劳动关系的认定和处理 |
2008-4-18 18:35:51 |
| · 事实劳动关系的认定与处理 金某某应聘进入被告某广告公司（某实业公司的子公司）工作，职务为总经理，任职起始时间为2002年3月，双方未签订劳动合同。同年3月5 日，金某某领到工资1000元，4、5、6三个月金某某的月工资为2000元，7月5日，金某某领到工资3000元。期间，某广告…… |
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职工不签劳动合同 难享最低工资标准 |
2008-4-18 18:35:50 |
| · 职工不签劳动合同 难享最低工资标准 荥阳市的尹先生给本报短信平台发来短信，询问郑州市与荥阳市目前的最低工资标准是多少？自己是一名乡村小学的代课教师，现在学校给付的工资比较低，能否适用最低工资标准？ 记者拨通了郑州市劳动和社会保障局电话咨询服务中心电话，该中心一位女话务员告诉记者…… |
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北京无定期劳动合同首案申请强执 |
2008-4-15 23:24:02 |
| · 得到了法院支持自己与单位签订无固定期限劳动合同的判决，但劳动合同却一直没有签订，于是周女士昨日向朝阳法院申请强制执行。据悉，这是自新的《劳动合同法》正式实施以来，北京市法院所受理执行的第一起关于签订无固定期限劳动合同的案件。 &…… |
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［禁业限制］雇员违反竟业禁止引发的诉讼…… |
2008-4-15 23:24:02 |
| · 因掌握公司高层机密的雇员谭先生辞职后，改换门庭投靠与公司有着相同业务的博世(珠海)安保系统有限公司上海分公司(以下简称：博世上海分公司)，总部设在美国的博士视听系统(上海)有限公司(以下简称：博士视听公司)以谭某违反竞业禁止义务起诉到法院…… |
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实行非标准工时制的加班工资的支付标准是什么？ |
2008-4-15 23:24:01 |
| ·目前，我国实行三种类型的工时制度，分别是标准工时制度、不定时工作制和综合计算工时工作制。对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业应当采取如下标准支付加班工资：１、经劳动保障行政部门批准实行不定时工时制的用人单位，在法定休假节日安排劳动者工作的，按照不低于劳动者本人或小时工资标准的300%支付工…… |
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上海市发布2007年劳动争议情况分析 |
2008-4-15 23:24:01 |
| · 日前，本市劳动保障部门发布了2007年劳动争议情况分析。2007年全市劳动争议仲裁机构共受理劳动争议案件29475件，涉及劳动者39755人。其中，在2007年度处理办结的案件中，协调调解案件数18031件，协调调解率66%。 争议原因中，劳动报酬与保险福利仍为争议热点…… |
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试用期维权——借您一双慧眼识别试用期的猫腻 |
2008-4-15 23:24:00 |
| · 在职场道路上，试用期是一个特殊阶段，是劳资双方互相了解对方而约定的考察期，也是劳动者的权益极易受到侵害的阶段。试用期间维权，首先需要识别用人单位在试用期上玩的猫腻。试用期上的猫腻主要有如下几种：1、 试用期不签订劳动合同某些用人单位为了逃避法律责任，在试用期内，往往不与劳动者签定劳动合…… |
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