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·欠缴综合保险费 法院判决公司应报销员工住
·"电脑失窃"谎话"价值"2.5万元
·员工被疑群发投诉信遭开除 外企举证不力败
·职工为留学主动辞职 10万元补充养老金"充
·资料不全致档案长期滞留原单位 劳动者获赔
·在公司筹备期间工作的时间 应计入劳动者工
·未经监护人确认同意智残人士辞职被判经济
·假冒复旦双学士应聘被判返还6.5万补偿金
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·保密费≠禁业限制补偿金118
·哪种情况下被辞退才有补偿85
·哪些调岗调薪受法律保护？79
·［女职工劳动保护］张某与某外国企65
·支付加班加点工资应以什么工资为基51
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未付竞业限制补偿金
　
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提示 欠缴综合保险费 法院判决公司应报销员工住院费 2008-7-25 13:11:22
　·    近日，上海市嘉定区人民法院审结了一起劳动纠纷案。     现年30岁的小吴于2003年3月自安徽来沪打工，在上海兴科公司工作。2007年8月，小吴因患病毒性肝炎和胆囊炎等症住院治疗，共花费医疗费用15万元。因兴科公司只为小……
提示 "电脑失窃"谎话"价值"2.5万元 2008-7-19 13:56:26
　·朱先生辞职后，借故不返还公司配发的电脑一台被告上法庭。朱先生却说，那台电脑已经被窃。今天（7月17日），闵行区法院作出朱先生返还上海科伟达超声波科技有限公司“三星”P30型笔记本电脑1台，案件受理费60元、财产保全费80元、鉴定费25,000元合计2.514万元由朱先生负担的一审判决。 　　称配发的……
提示 员工被疑群发投诉信遭开除 外企举证不力败诉 2008-7-2 14:16:37
　·    某日资公司400多名员工和多个客户收到了一封由公司员工邮箱群发的投诉公司总经理的神秘邮件。震怒的公司随即作出了对该员工的除名决定。该员工却声称该邮件系他人冒名所发。双方为此告上法庭。近日，上海市第一中级人民法院对该案作出了终审判决，公司被判赔偿解约经济补偿金和替……
提示 职工为留学主动辞职 10万元补充养老金"充公" 2008-7-2 14:08:55
　·   有的用人单位为提高职工的养老生活质量，留住人才和提高劳动者的忠诚度，为职工缴纳了补充养老金。如果职工中途离职，这笔养老金该何去何从呢？近日，上海市杨浦区人民法院就对一起因补充养老金引起的劳动争议纠纷案作出判决，认为企业有权根据依法订立的内部规定处置这笔养老金。 &……
提示 资料不全致档案长期滞留原单位 劳动者获赔1万元 2008-7-2 14:06:49
　·     劳动者肖某离职后人事档案在原单位滞留六年而未转出，其享受社会保险和再就业的权利受到影响。近日，北京市西城区人民法院判决劳动者获得补偿金一万元。     原告肖某诉称，其与原单位于2002年1月解除劳动关系后一直……
提示 在公司筹备期间工作的时间 应计入劳动者工作年限 2008-6-28 21:07:45
　·［案情］2005年5月，鑫瑞公司进入筹备阶段，王江利进入公司准备开张、营业事宜。同年7月，鑫瑞公司领取营业执照，王江利被任命为公司客服部经理，每月工资1500元。2007年7月，鑫瑞公司将王江利辞退，王江利自此未再到鑫瑞公司工作。同年8月，王江利到仲裁委申请劳动仲裁，要求鑫瑞公司支付解除劳动关系经济……
提示 未经监护人确认同意智残人士辞职被判经济补偿 2008-6-23 11:04:41
　·        日前，我院审结一起因智残人士自行辞职引发的劳动合同纠纷，依法对智残人士进行了救济。张某是持有残疾人证的智残人士，2001年底经区残疾人联合会介绍进入上海华美达广场有限公司餐饮部门工作，双方每年均续签劳动合同。200……
提示 假冒复旦双学士应聘被判返还6.5万补偿金 2008-6-23 10:59:51
　·     近日，我院对一起因劳动者使用假文凭引发的劳动争议案件作出终审判决。2003年8月，徐某持复旦大学信息和国际金融专业双学士文凭应聘智多微电子公司，担任人事经理兼总裁助理职务，每月工资自9000元逐步增至13000元。2007年2月，公司与徐某提前解除了……
提示 因患乙肝小三阳被拒绝录用 劳动者获精神赔偿2千 2008-6-22 20:03:13
　·    中国法院网讯        原告曾是上海一家单位的助理工程师，通过测试在被北京比德创展通讯技术有线公司录取。但在原告正式办理了上海公司的离职手续之后，比德公司却拒绝与原告签订合同。对……
提示 上班买烟被撞身亡 法院认定不属工伤 2008-6-20 15:58:39
　·  　贾某系泰州某公司职工，2006年8月22日晚根据公司安排看护工地材料。当晚21时许，贾某离开工地到附近商店购买香烟，途中被客车撞伤，于今年1月死亡。其间，贾某之子向泰州市劳动和社会保障局申请工伤认定。今年1月17日，泰州市劳动和社会保障局作出不予认定贾某工伤的决定。贾某之子……
提示 保密费≠禁业限制补偿金 2008-5-8 16:24:47
　·     [案情简介］两年前，某科技公司与其技术人员小李签订了一份禁业限制协议，约定他如果离开了公司，２年内不得自营同类业务，也不得到与公司有竞争关系的同类企业工作，否则将承担违约金和经济赔偿责任。去年开始，公司在小李的每月工资中增加500元，作为“保密费”并……
提示 ［关联企业］＂他＂究竟是谁的员工 2008-4-30 12:16:32
　·［案情］　　在企业工作多年后被辞退，而该企业却不承认与其存在劳动关系，日前，北京市海淀区人民法院就审理了一起这样的案件。　　为证明其与福建榕基公司自２００４年１月１日起至２００６年９月２５日存在事实上的劳动关系，罗先生向法院提交以福建榕基公司网络安全事业部经理的名义向客户出具的证明、与客户签订的协议……
提示 ［女职工劳动保护］张某与某外国企业服务公司劳动纠纷 2008-4-30 11:54:18
　·【案情简介】上诉人(原审原告)张某。被上诉人(原审被告)某外国企业服务有限公司(简称某外服公司)。   　 1998年5月1日，张某与某外国公司上海代表处(以下简称上海代表处)签订了《聘用协议书》，约定张某被聘担任秘书工作，试用期三个月，试用期工资为人民币40……
提示 哪些调岗调薪受法律保护？ 2008-4-28 10:42:52
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