上海法律门户网站

关于我们 | 律师加盟 | 法律咨询 | 收藏本站
劳动法频道
上海法律网首页 | 劳动法频道首页 | 劳动合同 | 劳动争议 | 工伤赔偿 | 劳动仲裁 | 劳动诉讼 | 劳动法案例 | 劳动法规 | 劳动法律文书
您现在的位置: 上海劳动法律师网 >> 劳动法案例 频道公告:    热烈庆祝上海法律网劳动法频道正式开通!        
栏目导航  
栏目更新推荐  
·签曾用名老板不认帐,拒付欠资判偿付
·建立劳动关系不订合同 被裁员工索双倍工资
·"加班"6000小时索赔50万 法院认定为"值班
·职工被单位除名15年不知晓 法院判决"档案
·提成制度变化了,奖金岂能就此打水漂
·OFFER LETTER发出去后,能不签订劳动合同
·【劳动报酬】工作4天即离职,工资应当如何
·精神病患者自动辞职的效力
点击TOP(10)  
·保密费≠禁业限制补偿金194
·员工不肯换岗位能否开除132
·[劳动合同变更]调岗调薪应有充分117
·哪些调岗调薪受法律保护?102
·哪种情况下被辞退才有补偿101
·试用期“踢人”需付经济补偿金91
·[女职工劳动保护]张某与某外国企83
·实习时致伤残该谁赔偿?80
·支付加班加点工资应以什么工资为基74
·单位实行计件工资制度如何计算加班62
图片文章  

未付竞业限制补偿金
 
您现在的位置: 上海劳动法律师网 >> 劳动法案例
提示 职工为留学主动辞职 10万元补充养老金"充公" 2008-7-2 14:08:55
 ·   有的用人单位为提高职工的养老生活质量,留住人才和提高劳动者的忠诚度,为职工缴纳了补充养老金。如果职工中途离职,这笔养老金该何去何从呢?近日,上海市杨浦区人民法院就对一起因补充养老金引起的劳动争议纠纷案作出判决,认为企业有权根据依法订立的内部规定处置这笔养老金。 &……
提示 资料不全致档案长期滞留原单位 劳动者获赔1万元 2008-7-2 14:06:49
 ·     劳动者肖某离职后人事档案在原单位滞留六年而未转出,其享受社会保险和再就业的权利受到影响。近日,北京市西城区人民法院判决劳动者获得补偿金一万元。     原告肖某诉称,其与原单位于2002年1月解除劳动关系后一直……
提示 在公司筹备期间工作的时间 应计入劳动者工作年限 2008-6-28 21:07:45
 ·[案情]2005年5月,鑫瑞公司进入筹备阶段,王江利进入公司准备开张、营业事宜。同年7月,鑫瑞公司领取营业执照,王江利被任命为公司客服部经理,每月工资1500元。2007年7月,鑫瑞公司将王江利辞退,王江利自此未再到鑫瑞公司工作。同年8月,王江利到仲裁委申请劳动仲裁,要求鑫瑞公司支付解除劳动关系经济……
提示 未经监护人确认同意智残人士辞职被判经济补偿 2008-6-23 11:04:41
 ·        日前,我院审结一起因智残人士自行辞职引发的劳动合同纠纷,依法对智残人士进行了救济。张某是持有残疾人证的智残人士,2001年底经区残疾人联合会介绍进入上海华美达广场有限公司餐饮部门工作,双方每年均续签劳动合同。200……
提示 假冒复旦双学士应聘被判返还6.5万补偿金 2008-6-23 10:59:51
 ·     近日,我院对一起因劳动者使用假文凭引发的劳动争议案件作出终审判决。2003年8月,徐某持复旦大学信息和国际金融专业双学士文凭应聘智多微电子公司,担任人事经理兼总裁助理职务,每月工资自9000元逐步增至13000元。2007年2月,公司与徐某提前解除了……
提示 因患乙肝小三阳被拒绝录用 劳动者获精神赔偿2千 2008-6-22 20:03:13
 ·    中国法院网讯        原告曾是上海一家单位的助理工程师,通过测试在被北京比德创展通讯技术有线公司录取。但在原告正式办理了上海公司的离职手续之后,比德公司却拒绝与原告签订合同。对……
提示 上班买烟被撞身亡 法院认定不属工伤 2008-6-20 15:58:39
 ·   贾某系泰州某公司职工,2006年8月22日晚根据公司安排看护工地材料。当晚21时许,贾某离开工地到附近商店购买香烟,途中被客车撞伤,于今年1月死亡。其间,贾某之子向泰州市劳动和社会保障局申请工伤认定。今年1月17日,泰州市劳动和社会保障局作出不予认定贾某工伤的决定。贾某之子……
提示 保密费≠禁业限制补偿金 2008-5-8 16:24:47
 ·     [案情简介]两年前,某科技公司与其技术人员小李签订了一份禁业限制协议,约定他如果离开了公司,2年内不得自营同类业务,也不得到与公司有竞争关系的同类企业工作,否则将承担违约金和经济赔偿责任。去年开始,公司在小李的每月工资中增加500元,作为“保密费”并……
提示 [关联企业]"他"究竟是谁的员工 2008-4-30 12:16:32
 ·[案情]  在企业工作多年后被辞退,而该企业却不承认与其存在劳动关系,日前,北京市海淀区人民法院就审理了一起这样的案件。  为证明其与福建榕基公司自2004年1月1日起至2006年9月25日存在事实上的劳动关系,罗先生向法院提交以福建榕基公司网络安全事业部经理的名义向客户出具的证明、与客户签订的协议……
提示 [女职工劳动保护]张某与某外国企业服务公司劳动纠纷 2008-4-30 11:54:18
 ·【案情简介】上诉人(原审原告)张某。被上诉人(原审被告)某外国企业服务有限公司(简称某外服公司)。     1998年5月1日,张某与某外国公司上海代表处(以下简称上海代表处)签订了《聘用协议书》,约定张某被聘担任秘书工作,试用期三个月,试用期工资为人民币40……
提示 哪些调岗调薪受法律保护? 2008-4-28 10:42:52
 ·
113 篇文章  首页 上一页 下一页 尾页 页次:2/6页  20篇文章/页 转到:
| 设为首页 | 加入收藏 | 网站地图 | 友情链接 | 版权申明 |
上海法律网版权所有 © 2005-2008 沪ICP备05003575号