服务期协议
甲方：____________________________
乙方：____________________________
鉴于：
（1） ___________________________（“甲方”）是在中国无锡市注册成立的中外合资企业，主要从事_____________________________________的生产、销售、维修及其相关业务。甲方委托的培训单位在__________________________________________注册成立，注册 地址为__________________________________为甲方投资者之一。
（2） 根据甲方和乙方______年______月______日签定的________期劳动聘用合同（以下简称“劳动合同”），乙方受聘为甲方的_______________部________________________。
（3） 为提高乙方生产技能，作为长期人力资源投资，甲方决定派乙方出国学习，掌握专门技术，乙方同意接受培训。
为此，达成如下协议：
第一条：海外培训
1.1 甲方按生产经营要求，在适当的时候派遣乙方出国，到___________________________（“受训地”）接受专门技术培训，为期不超过_________天（“受训期”）；
2.2 甲方委托在受训地的培训单位全权负责，提供培训；
3.3 如实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费用及保证服务期应以实际培训期为准。
第二条：培训经费
2.1 甲方负责和承担乙方派往国外受训的下列费用；
（1） 到受训地及受训完毕回国的来回机票，火车票等交通费用；
（2） 出国及在国外受训时的人身保险费；
（3） 在受训地由培训单位提供的一般住宿费用；
（4） 受训期间甲方发给乙方每日______________培训生活津贴；
（5） 其他有关费用。
第三条：培训担保
3.1 为保证乙方在受训期满后顺利回国为甲方服务，乙方在签定本合同后，出国前必需向甲方提供二个甲方认可的有相当地位之人作为其担保人，并承担连带责任。
担保人：（1）姓名： _____________________________ 担保人
身份证号码：_____________________________ 签章：
地址： _____________________________
担保人：（2）姓名： _____________________________ 担保人
身份证号码：_____________________________ 签章：
地址： _____________________________
第四条：各方职责义务
4.1 甲方及培训单位负责乙方到海外受训的下列事项：
（1） 协助办理乙方的出国证件；
（2） 协助安排乙方到受训地的入境签证等必需文件；
（3） 安排乙方从甲方营业地到国内任何国际机场、到受训地机场，最终到受训下榻地点的交通；
（4） 提供乙方在受训地的住宿。
4.2 乙方应勤奋认真学习、达到甲方及培训单位依个人进展要求的程度，并通过所有评定或考试。
4.3 乙方应遵守中国有关部门颁布的、适用于出国人员的法律、法规以及培训地的法律、法规。
第五条：培训
内容包括：__________________________________________________________。
第六条：保证
6.1 乙方保证受训完毕后，按甲方要求的时间及时返回中国，并按照劳动合同的各项规定，继续为甲方服务，服务期限从回甲方之日起不少于_________年。乙方应当学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，协助甲方完成生产经营任务。
第七条：违约行为
7.1 乙方在受训地不得有下列违约行为：
（1） 触犯法律，可能被判监禁和遣送回国；
（2） 违反受训地有关劳动或其他条例，致使居留证等被撤消；
（3） 参与或牵涉政治敏感性活动；
（4） 闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和培训单位声誉的举动；
（5） 进行高度危险性运动或活动；
（6） 擅自离境；
（7） 故意致使自己不能或无法继续接受培训的任何行为；
（8） 未经培训单位负责人书面同意，在业余时间从事其他有偿工作；
（9） 抵触培训单位的劳动纪律及规章制度。
7.2 乙方在受训期间如有本条7.1中所述的违约行为或下列情况，甲方有权解除本合同：
（1） 未事先请假无故不参加培训或离开工作岗位；
（2） 学习态度不积极认真，表现散漫，经培训单位负责人发出书面警告，仍无改善；
（3） 无理不服从培训指示，或完全达不到培训要求。
如情节严重的，视为乙方单方面解除本协议，乙方须承担违约责任。
第八条：违约责任
8.1 在培训期间，如无正当理由私自提前回国，或严重违反培训单位的纪律条规或严重违反刑事法律或其它法律、法规而被遣送回国，导致不能完成培训课程，乙方必须赔偿公司培训单位本合同第二条所规定的各项费用，其总额为人民币______万_______仟______佰_______拾元。（见所附培训费用）
8.2 乙方完成整个培训课程后，必须为甲方服务满_______年（不包括培训期）。如在合同期内，乙方因个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇，已反个必须向甲方支付赔偿费如下：
总赔偿额=人民币______万_______仟______佰_______拾_______元
赔 偿 费=总赔偿额╳未完成期限/合同期限（以年合计总期限）
8.3 所有赔偿必须遵守以下规定：
（1） 自提交辞职申请之日起超过三十日者，必须在三十日内缴清；
（2） 自提交辞职申请之日起少于或者等于三十日者，必须在最后工作日之前缴清。否则，甲方有权向乙方索取应付款项每月2%的利息。
8.4 如实际费用少于或多于人民币______万_______仟______佰_______拾_______元，则所发生的费用以实际费用为准。
第九条：变更
9.1 如果原培训单位发生变化，或受训地法令、政策变更，甲方/培训单位保留将乙方移交另一培训中心单位或送往其他受训地接受同类培训的权利。视具体情况，甲方可酌情延长总培训期。
9.2 甲方保留随时缩短或结束培训的权利，并安排乙方回国，不需向乙方说明理由。
第十条：终止
10.1 本合同在规定期限内终止，但不免除任何一方在本合同终止前产生的违约责任。
10.2 本合同明确规定在终止后继续有效的权益、责任、义务，不受合同终止的影响。
第十一条：保密
11.1 乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本合同终止后继续有效三年。乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。
第十二条：协议期限
本合同的期限为_______年，自签定之日起生效。
第十三条：本合同受中华人民共和国法律的管辖及保护。
第十四条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。
第十五条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。
第十六条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
甲方签章： 乙方签章：
鉴证人： 鉴证人：
日期： 日期：
